Kıdem tazminatı, iş sözleşmesi belirli koşullarda sona eren işçilere ödenen bir tazminattır. En az 1 yıl çalışmış olmak temel şarttır.
Bu yazımızda kıdem tazminatı hesaplama yöntemi, hak kazanma koşulları ve dikkat edilmesi gereken hususları ele alacağız.